Creemos que la diversidad impulsa la innovación y que una comunidad incluyente genera el cambio que el mundo necesita.
Impulsando el
talento femenino en STEM
Sobre Ingenia
Ingenia es una iniciativa
de la Escuela de Ingeniería y Ciencias del Tecnológico de Monterrey que busca fortalecer la participación de las mujeres en la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
Nuestro propósito es integrar activamente la perspectiva de género en todas las áreas de la escuela, desde la formación académica hasta la investigación y la vinculación con la industria. Trabajamos para generar conciencia sobre la importancia de la igualdad de oportunidades y para acompañar a las mujeres en su camino académico, profesional y de liderazgo. Para lograrlo, buscamos:
Realizar investigación con perspectiva de género
Promovemos la investigación que incorpora la perspectiva de género para atender las desigualdades y crear soluciones inclusivas.
Mediante la colaboración interdisciplinaria, impulsamos innovación que amplifica voces diversas y mejora los resultados para todas las comunidades.
Acompañar en temas de equidad a estudiantes, facultad y colaboradores
Acompañamos a nuestra comunidad académica con orientación en equidad, inclusión y prácticas con enfoque de género. Nuestro objetivo es construir un entorno más justo, en el que todas las personas se sientan vistas, escuchadas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial.
Construir alianzas con socios comprometidos con la equidad
Colaboramos con redes nacionales e internacionales que promueven la equidad de género en STEM. Estas alianzas amplifican nuestro impacto. nos conectan con objetivos compartidos y abren nuevos compartidos y abren nuevos caminos para transformar el futuro de la ciencia y la ingeniería.
Comité Actual
Comité de Ingenia
Ingenia impulsa el liderazgo de las mujeres en ingeniería y ciencias a través de un comité multidisciplinario que diseña estrategias para una participación equitativa con una sólida perspectiva de género.
Desde el acompañamiento académico hasta la proyección institucional, el comité de Ingenia está conformado por equipos que diseñan, promueven y articulan iniciativas para fortalecer las habilidades, la visibilidad y el reconocimiento de las mujeres en STEM. Su trabajo abarca desde la mentoría y la construcción de alianzas hasta la organización de eventos y la promoción de investigación con enfoque de género, con el objetivo de formar una comunidad más incluyente y equitativa.
Comités y Programas
Comités y Programas
Ingenia reúne comités y programas enfocados en impulsar el cambio cultural, fortalecer la participación de las mujeres en STEM y crear oportunidades equitativas a través de la mentoría, la investigación, la colaboración y la acción institucional.
Nuestros comités y programas trabajan en sinergia para promover la equidad de género en ingeniería y ciencias. Cada uno cumple un papel clave: diseñan acciones estratégicas, acompañan a mujeres en distintas etapas, construyen alianzas y amplifican la visibilidad del talento femenino.
Otras iniciativas
Otras iniciativas
Ingenia también ofrece servicios de consultoría para empresas y oportunidades de prácticas profesionales que conectan a las estudiantes con experiencias reales y promueban la equidad de género en los campos STEM.
Además de sus programas centrales, Ingenia impulsa iniciativas que vinculan academia e industria para fomentar la equidad de género. A través de servicios de consultoría, asesoramos a empresas en prácticas incluyentes que apoyen a las mujeres en STEM. Nuestro programa de prácticas conecta a las estudiantes con experiencias profesionales que fortalecen sus habilidades y amplían sus oportunidades profesionales. Estas acciones contribuyen a crear entornos más equitativos dentro y fuera de la universidad.
Pasantías y prácticas profesionales:
Conectamos a las estudiantes con oportunidades de pasantía y prácticas profesionales que ofrecen experiencia real, desarrollo de habilidades y crecimiento de carrera, ayudando a cerrar la brecha entre la formación académica y el mundo laboral en STEM.
Servicios de consultoría para empresa
Asesoramos a las empresas sobre cómo crear entornos más incluyentes para las mujeres en STEM. Nuestros servicios de consultoría brindan orientación en estrategias de equidad de género, desarrollo de talento y cambio organizacional para conformar espacios de trabajo más diversos y equitativos.
Blog
Ingenia Insights
Nuestro blog presenta artículos escritos principalmente por mujeres investigadoras, que comparten sus experiencias, perspectivas y hallazgos. Es una plataforma para inspirar y conectar a quienes están comprometidos con la equidad de género en STEM.
Compuesto principalmente por contribuciones de mujeres científicas e ingenieras, nuestro blog reúne perspectivas diversas sobre investigación, innovación y trayectorias profesionales. Promueve un diálogo abierto sobre los retos y logros, ofreciendo voces auténticas y recursos valiosos para apoyar la igualdad de género en ingeniería y ciencias.
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FAQs
FAQ's: Sobre Ingenia
Ingenia es una iniciativa lanzada en 2019 para incrementar la presencia y participación de las mujeres en la Escuela de Ingeniería y Ciencias. Creada por un grupo de profesoras, profesores, investigadoras y personal convocado por la decanatura, busca fortalecer la representación femenina entre estudiantes, facultad, investigadores y líderes en todos los campus.
La iniciativa se estructura en 5 comités:
- Comité Rector
- Comité Mentor
- Comité de Vinculación
- Comité de Promoción
- Cátedra She-STEM
Cada comité está integrado por profesores y personal de distintos campus del Tecnológico de Monterrey.
Incrementar la presencia y participación de las mujeres en la Escuela de Ingeniería y Ciencias, tanto de las estudiantes de los 18 programas de ingeniería, agrupados en cuatro ejes de desarrollo, como de las mujeres en facultad, investigación y puestos de liderazgo.
La iniciativa Ingenia opera en todos los campus, gracias al tiempo y la dedicación voluntaria de profesoras y personal que participan en los comités que la conforman.
Profesoras, profesores y colaboradores del Tecnológico de Monterrey.
Sí, puedes participar.
Cada comité cumple una función complementaria dentro de Ingenia: el comité recotor define y ejecuta el plan de acción para empoderar a las mujeres en ingeniería; el comité de mentoría acompaña a la facultad, personal y estudiantes; el comité de vinculación construye alianzas internas y externas; el comité de promoción impulsa la visibilidad mediante la comunicación de las iniciativas; y la cátedra She-STEM fortalece el liderazgo y la investigación de las mujeres en STEM.
Puedes contactar directamente a la líder nacional y/o a la líder del comité al que deseas integrarte.
Sí, es posible. Si necesitas orientación o apoyo para el evento, comunícate con la líder nacional y/o con quienes lideran el comité correspondiente.
Sí. Si eres estudiante del Tec y te interesa realizar tus prácticas o estancia profesional con Ingenia, contacta a la persona líder nacional para recibir orientación.
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